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Il Coaching migliora la qualità della tua vita!

maggio 6, 2013   Pubblicato da: Staff Prometeo Coaching

Mental Coaching, Sport e stato emotivo

Mental Coaching, Sport e stato emotivoL’attività agonistica implica un grande coinvolgimento emotivo.
Non sempre lo stato emotivo con cui si affrontano gare impegnative è di aiuto nel favorire prestazioni ottimali.

Prima di iniziare una gara, un atleta può sentirsi teso, insicuro e dubbioso circa le proprie possibilità di vincere.
Tantissime volte, gli atleti che seguo nei programmi di Coaching, mi riferiscono di aver pensato: “…se non mi fossi sentito in quel modo atroce, avrei potuto vincere” oppure “…mi sentivo così bene che mi rendevo conto di avere la vittoria in pugno!”.

Questi importanti feedback stanno a indicare quanto le emozioni possano condizionare una prestazione sportiva.
Come ogni altro essere umano gli atleti sperimentano un ampio ventaglio di emozioni sia in allenamento sia in gara e quindi, la migliore strategia di Mental Coaching da organizzare con un atleta Professionista, consiste nel riuscire a riconoscere le proprie emozioni in ogni specifica circostanza (allenamento o gara che sia). Continua a Leggere »

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maggio 1, 2013   Pubblicato da: Staff Prometeo Coaching

Coaching e Qualità: che binomio!

coachingCiao,
Nell’arco della mia professione di Consulente aziendale (e sono passati ormai già 15 anni) mi sono sempre interessato ai “modelli” e ai “sistemi”, intesi come applicazione di una metodologia ben chiara e definita.

Da quando ho iniziato ad approfondire i temi del Coaching, non posso fare a meno di riscontrare quanto il “Coaching e la Qualità”  abbiano in comune delle solide basi.

  • Il Coaching (come la qualità)  è una attività ripetibile, un modello replicabile
  • Il Coaching (come la qualità)  indica come si fanno le cose, e non cosa si fa
  • Il Coaching (come la qualità)  ragiona per obiettivi e programmi
  • Il Coaching (come la qualità)  presuppone un cambiamento
  • Il Coaching (come la qualità)  implica che vi sia una “funzione di presidio”
  • Il Coaching (come la qualità)  orienta verso un “miglioramento”

 

Se aggiungo che da ex giocatore ed istruttore di tennis sono compiaciuto che il Coaching è sostanzialmente nato proprio nel mio sport, come profonda analisi dell’Inner Game, devo dire che il “cerchio è completo”. Continua a Leggere »

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aprile 17, 2013   Pubblicato da: Staff Prometeo Coaching

Qualità in Azienda, un concetto di qualità inflazionato

Qualità in Azienda, un concetto di qualità inflazionatoQualità in Azienda – Uno dei termini in assoluto più inflazionati (e anche mal utilizzati) nel mondo aziendale è quello di QUALITÀ.

Legato al concetto di marketing, o alle politiche di prezzo, o alla definizione delle abilità professionali o alla capacità di produzione, esso in realtà è una cosa molto più semplice e – di conseguenza – utilizzabile con estrema flessibilità.

La più classica delle definizioni di Qualità ci dice che essa è “il grado in cui un insieme di caratteristiche è capace di rispondere ad esigenze espresse ed implicite (i cd requisiti)”.

Si evince subito come la qualità sia un insieme – o meglio – un “sistema”, cioè un “insieme di elementi tra loro correlati o interagenti” che abbiano come fine supremo la “soddisfazione del cliente”, cioè la “percezione del cliente su quanto i suoi requisiti siano stati soddisfatti”. Continua a Leggere »

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aprile 16, 2013   Pubblicato da: Staff Prometeo Coaching

La Qualità in Azienda: i documenti della Qualità

qualità in aziendaQuando si decide di implementare un sistema di gestione qualità (aziendale, ambientale, di sicurezza o altro di riferimento) si pensa sempre di dover completamente rivedere l’assetto documentale (cartaceo o informatico) che si sta utilizzando.

La paura di perdere – o veder completamente modificato – il “modus lavorandi” è uno degli ostacoli maggiori all’adozione degli standard richiesti dalle norme ISO.

Ecco quindi che occorre subito fare chiarezza e sgombrare il campo da ogni dubbio e interpretazione “forzata” e scorretta dei disposti normativi. Continua a Leggere »

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aprile 12, 2013   Pubblicato da: Staff Prometeo Coaching

Leader o Pecoraio? Come diventare abili Leader imparando dai Pastori!

LeaderGlobalizzazione, ipercompetizione, interconnessione, sono i nuovi scenari con i quali i processi decisionali aziendali ed i nuovi leader dovranno confrontarsi.

In una economia sempre più globalizzata, è ormai chiaro che i paesi emergenti come Cina, India, Sudafrica, Emirati Arabi Uniti, saranno la fonte dai quali si alimenterà la crescita del prossimo futuro.

Un problema non sottovalutabile, riguarda proprio la seguente questione: di fronte ad un’economia che mostra tanto potenziale di crescita, impellente sarà la ricerca di nuovi leader per il prossimo futuro?

Sembra scontato, ma è noto che non avrebbe alcun successo l’ipotesi di identificare un leader in un paese e chiedergli di mettere in pratica le sue competenze in un’economia emergente. Continua a Leggere »

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aprile 9, 2013   Pubblicato da: Staff Prometeo Coaching

Il Coaching e la Consapevolezza di sé: esercizio per la consapevolezza

consapevolezza - coaching e consapevolezza
Come riscoprire e migliorare la consapevolezza di sé?
Quale sentiero percorrere per tornare ad appropriarsi del proprio tempo?

Purtroppo viviamo costantemente nella frenesia!
Presi nel vortice della vita, corriamo senza sosta: i figli da portare a scuola, il traffico, il lavoro, la coda alle poste e in banca, il pranzo da cucinare, la casa da pulire e mille altre attività.

Quando trovi il tempo per prenderti cura di te? Continua a Leggere »

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aprile 8, 2013   Pubblicato da: Staff Prometeo Coaching

TIME MANAGEMENT – Organizzare e Governare il tempo

Gestione del tempo e time management

Perché il tempo non è mai abbastanza?
Chi o cosa ci “ruba” tempo prezioso? Continua a Leggere »
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aprile 5, 2013   Pubblicato da: Staff Prometeo Coaching

Impara a gioire delle piccole cose!

Impara a gioire delle piccole cose!  La cultura contemporanea e una certa formazione di scarsa qualità tende a ridurre l’importanza dell’ascolto e della conoscenza di sé.

E’ importante comprendere, invece, che ascoltarsi e conoscere se stessi permette di accedere a una dimensione più alta della stessa natura umana.

Bene… ma allora? Qual è la rotta giusta? Quali “carte” si possono utilizzare per arrivare ad un approdo sicuro?

La risposta puoi trovarla partendo da una frase che amo ripetere durante i miei corsi:
“Desideri essere felice?”
“Impara ad ascoltare te stesso e gli altri!” Continua a Leggere »

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aprile 4, 2013   Pubblicato da: Staff Prometeo Coaching

Come essere felici? Essere felici è la norma!

Come essere felici? Essere felici è la norma!Essere felici è la norma!
Stamattina mi sono alzato prestissimo… come sempre.

Ho rivolto il mio primo sguardo verso l’alba e il mio primo pensiero alla felicità.

Chi mi conosce bene sa che la mia vita non è esente da problemi e complicazioni, ma questo non riesce a trascinarmi nei pensieri negativi.

Personalmente continuo ad essere attratto da tutti quelli che continuano ad avere una mentalità focalizzata sul problema a discapito di coloro che si concentrano sulle cose belle che possiedono o che potrebbero conseguire se solo scoprissero il segreto della felicità. Ripeto, essere felici è la norma!

Ci portiamo dietro questo concetto di felicità “esteriore” fin dall’infanzia: la nostra memoria emozionale non dimentica niente!

Non si tratta di prendersela con i nostri genitori né di scaricare su di loro il peso dei nostri attuali malesseri. Continua a Leggere »

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aprile 3, 2013   Pubblicato da: Staff Prometeo Coaching

La felicità in 5 minuti

felicità - la felicità in 5 minutiIl concetto di felicità è una rappresentazione mentale soggettiva.

Quando incontro le persone per lavoro, sono solito associare la felicità ad una strategia più ampia di miglioramento della vita; creare un circolo virtuoso che parte dal piacere di conseguire i propri obiettivi, passa attraverso l’utilizzo e l’allenamento delle proprie Potenzialità personali ed approda ad un benessere più ampio e generalizzato dove l’individuo viene spinto verso l’autoapprendimento, il miglioramento e l’autorigenerazione. Continua a Leggere »

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