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Il Mentoring per Coach di Prometeo Coaching è un percorso rivolto a Coach Professionisti già formati che desiderano consolidare la pratica, ricevere feedback sulle sessioni di Coaching, approfondire i Markers di valutazione e prepararsi al conseguimento o al rinnovo delle Credenziali A.Co.I.
Il servizio è pensato per chi ha già svolto una formazione specifica come Coach Professionista e vuole sviluppare maggiore sicurezza, precisione metodologica e responsabilità nella pratica professionale.

In sintesi
Il Mentoring per Coach di Prometeo Coaching è un percorso rivolto a Coach Professionisti già formati che desiderano consolidare la pratica, ricevere feedback su sessioni reali o registrate, lavorare su casi concreti e prepararsi al conseguimento o al rinnovo delle Credenziali A.Co.I. Il programma prevede almeno 3 mesi di lavoro, 10 ore di formazione sincrona e 20 ore di studio e approfondimento autonomo.
| Elemento | Informazione |
|---|---|
| Destinatari | Coach Professionisti già formati che desiderano consolidare la pratica professionale. |
| Durata | Almeno 3 mesi. |
| Ore sincrone | 10 ore di formazione sincrona. |
| Studio autonomo | 20 ore di formazione teorica autonoma, studio, approfondimento ed esercitazioni. |
| Modalità | Online, su piattaforma Zoom. |
| Formato gruppo | 10 ore complessive: 7 ore di gruppo e 3 ore individuali, con massimo 10 partecipanti. |
| Formato individuale | 10 ore di formazione individuale con un Mentor Coach. |
| Obiettivo | Analisi delle sessioni, feedback, studio dei Markers, discussione di casi reali e consolidamento delle competenze professionali. |
Il Mentoring per Coach è rivolto a Coach Professionisti che hanno già completato una formazione specifica e desiderano affinare il proprio modo di condurre sessioni di Coaching. È indicato per chi vuole consolidare le competenze, ricevere feedback strutturati, confrontarsi su casi reali e sviluppare una pratica più consapevole, efficace e coerente con gli standard professionali.
Il percorso è utile anche a chi desidera prepararsi al conseguimento o al rinnovo delle Credenziali A.Co.I., attraverso un lavoro mirato sulla qualità della sessione, sull’osservazione dei comportamenti professionali e sull’applicazione dei Markers di valutazione.
Il percorso di Mentoring per Coach consiste in una serie di incontri con Coach Professionisti e Mentor Coach di Prometeo Coaching. È caratterizzato da un alto grado di personalizzazione e permette di allenare le competenze necessarie per svolgere sessioni di Coaching di qualità, rispettose degli standard professionali e dei confini metodologici del Coaching.
Nello specifico, il Mentoring per Coach permette di:
Per comprendere meglio come sono organizzati i ruoli didattici, la pratica supervisionata, il mentoring, la supervisione e la continuità formativa di Prometeo Coaching, puoi approfondire anche la pagina dedicata alla Faculty e metodo formativo di Prometeo Coaching.
Il percorso di Mentoring per Coach consente di completare la preparazione verso il conseguimento o il rinnovo delle Credenziali A.Co.I. La formazione rispetta gli standard etici, didattici e organizzativi richiesti da A.Co.I. e lavora sulla qualità osservabile della pratica professionale.
Il supporto del Mentor Coach, la discussione dei casi reali, i feedback e le restituzioni rappresentano un’opportunità di apprendimento attraverso l’esperienza. L’obiettivo non è fornire risposte preconfezionate, ma aiutare il Coach a riconoscere con maggiore precisione il proprio modo di condurre la sessione, i punti di forza, le aree di miglioramento e la coerenza del processo di Coaching.
Il percorso di Mentoring per Coach comprende:
Il percorso è basato su un approfondimento teorico, pratico ed esperienziale. Il lavoro parte dall’analisi delle sessioni di Coaching riportate dal Coach, dalle registrazioni audio-video, dall’osservazione dei comportamenti professionali e dallo studio dei Markers di valutazione della sessione.
Oltre al materiale registrato, possono essere svolte sessioni di Coaching dal vivo. Attraverso il debriefing viene analizzata la gestione della sessione, con attenzione alle competenze chiave, alla qualità dell’ascolto, alla formulazione delle domande, alla definizione dell’accordo, alla gestione del processo e alla responsabilità professionale del Coach.
I Markers di valutazione di una sessione di Coaching sono indicatori utili per osservare conoscenze, competenze e abilità professionali. Non sono una check-list rigida per condurre la sessione, ma uno schema di riferimento per analizzare il comportamento del Coach, monitorare l’apprendimento e favorire una maggiore consapevolezza della pratica.
Principio metodologico: il Mentoring per Coach non si limita alla teoria. Lavora sull’osservazione della pratica, sul feedback, sul debriefing e sulla capacità del Coach di riconoscere in modo più chiaro la qualità della propria conduzione.
Il programma di Mentoring per Coach dura almeno 3 mesi ed è caratterizzato da 10 ore di formazione sincrona e 20 ore di formazione teorica autonoma, utili allo studio, all’approfondimento dei contenuti e alle esercitazioni.
Il Coach partecipante deve inoltre produrre materiale audio-video utile alla valutazione professionale, studiare il manuale tecnico, sintetizzare l’apprendimento attraverso slide e schede del corso, familiarizzare con i Markers di sessione e applicare progressivamente i feedback ricevuti.
Il servizio può essere organizzato in forma individuale o di gruppo, sulla base degli obiettivi formativi, delle esigenze del Coach e della valutazione preliminare.
| Formato | Caratteristiche |
|---|---|
| Mentoring di gruppo | 10 ore complessive, di cui 7 ore di gruppo e 3 ore individuali. Durante le ore di gruppo possono essere analizzate sessioni dal vivo o videoregistrate. Il percorso è a numero chiuso, con massimo 10 partecipanti. |
| Mentoring individuale | 10 ore di formazione individuale con un Mentor Coach, con lavoro personalizzato su sessioni, feedback, obiettivi di apprendimento e sviluppo delle competenze. |
È possibile acquistare percorsi individuali e percorsi di gruppo. I programmi, gli obiettivi formativi, l’organizzazione operativa e la logistica degli incontri vengono definiti sulla base di un colloquio preliminare, test e questionari.
Questa impostazione permette di adattare il percorso alle esigenze del Coach, al livello di esperienza, agli obiettivi professionali e al tipo di preparazione richiesta per il conseguimento o il rinnovo delle Credenziali A.Co.I.
Le sessioni di Mentoring per Coach vengono svolte esclusivamente online, su piattaforma Zoom, partendo dalle esigenze organizzative e logistiche del gruppo o del singolo professionista.
La modalità online consente di lavorare in modo strutturato su sessioni reali, registrazioni, debriefing, materiali di studio e momenti di feedback, mantenendo continuità e flessibilità nel percorso.
Il percorso di Mentoring per Coach è condotto da Coach Professionisti e Mentor Coach con esperienza nella formazione, nella supervisione della pratica, negli standard professionali italiani e internazionali e nell’accompagnamento allo sviluppo delle competenze professionali.

Federica Palumbo
Coach Professionista · Trainer di Programmazione Neuro-Linguistica · Mentor Coach
Federica Palumbo è Coach Professionista e Trainer di Programmazione Neuro-Linguistica. Si occupa di comunicazione efficace, tecniche del cambiamento, sviluppo delle competenze relazionali e accompagnamento dei Coach nella pratica professionale. È membro del gruppo di lavoro sulla Norma Tecnica UNI per la definizione degli standard professionali del Coach Professionista.

Michael Gabaldi
Coach Professionista PCC ICF · Founder e CEO di Vira Human Training · Mentor Coach
Michael Gabaldi è Coach Professionista PCC ICF, Founder e CEO di Vira Human Training. Laureato in Scienze e Tecniche Psicologiche e specializzato con lode in Psychology of Well-being and Performance, integra competenze psicologiche, performance, apprendimento degli adulti e formazione professionale nel Coaching.
Nel percorso di Mentoring per Coach contribuisce con attenzione agli standard professionali internazionali, alle competenze di Coaching, all’etica, alla qualità della sessione e allo sviluppo della pratica del Coach in formazione.

Angelo Bonacci
Fondatore di Prometeo Coaching · Direttore Didattico della Scuola di Coaching
Angelo Bonacci è fondatore di Prometeo Coaching e Direttore Didattico della Scuola di Coaching. Da oltre vent’anni si occupa di Coaching e formazione. È autore di Migliora la tua Vita! Manuale di Self-Coaching, pubblicato da FrancoAngeli, e opera nella formazione di Coach Professionisti, manager, imprenditori, professionisti e atleti.
Il Mentoring per Coach di Prometeo Coaching è rivolto a Coach Professionisti già formati che desiderano ricevere feedback sulla pratica, lavorare su sessioni reali o registrate, approfondire i Markers di valutazione e prepararsi al conseguimento o al rinnovo delle Credenziali A.Co.I.
I percorsi possono essere individuali o di gruppo. Obiettivi, organizzazione e modalità operative vengono definiti sulla base di un colloquio preliminare.
Il Mentoring per Coach è rivolto a Coach Professionisti già formati che desiderano consolidare la pratica, ricevere feedback sulle sessioni, lavorare su casi reali e prepararsi al conseguimento o al rinnovo delle Credenziali A.Co.I.
Il programma dura almeno 3 mesi e prevede 10 ore di formazione sincrona, oltre a 20 ore di studio, approfondimento autonomo ed esercitazioni.
Sì. Il Mentoring può essere svolto in forma individuale o di gruppo. Il percorso di gruppo prevede 10 ore complessive, di cui 7 ore di gruppo e 3 ore individuali, con massimo 10 partecipanti. Il percorso individuale prevede 10 ore di formazione con un Mentor Coach.
Sì. Il percorso può lavorare su sessioni di Coaching dal vivo o registrate, su casi reali, su materiale audio-video prodotto dal Coach e su momenti di debriefing e feedback strutturato.
I Markers di valutazione aiutano a osservare la qualità della sessione di Coaching e i comportamenti professionali del Coach. Non sono una check-list rigida, ma uno schema di riferimento per analizzare la pratica e monitorare l’apprendimento.
Sì. Il percorso è utile per prepararsi al conseguimento o al rinnovo delle Credenziali A.Co.I., attraverso un lavoro mirato su pratica, feedback, sessioni, competenze e Markers di valutazione.
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