Scuola di Business Coaching

La Scuola di Business Coaching di Prometeo Coaching è un percorso di formazione professionale rivolto a chi vuole sviluppare competenze di Coaching applicate al contesto aziendale e organizzativo.

Il percorso integra 100 ore di formazione strutturata, pratica, osservazione, feedback, Mentoring e Supervisione all’interno di un processo formativo che si sviluppa nell’arco di circa 6 mesi.

Prometeo Coaching è una Scuola riconosciuta da A.Co.I. – Associazione Coaching Italia. Per chi desidera sviluppare anche un percorso secondo gli standard internazionali ICF, attraverso la partnership con Vira Human Training sono disponibili programmi accreditati ICF Level 1 e Level 2.

Formazione in Business Coaching per manager, imprenditori e professionisti

Il Business Coaching viene utilizzato nei contesti professionali per accompagnare persone, manager, imprenditori e team nello sviluppo di consapevolezza, responsabilità, capacità decisionale e performance.

La formazione è particolarmente indicata per:

• imprenditori;
• manager e dirigenti;
• professionisti delle Risorse Umane;
• consulenti e formatori;
• liberi professionisti;
• persone che vogliono intraprendere un percorso professionale nel Coaching;
• professionisti che vogliono integrare competenze di Coaching nel proprio ruolo.

Il percorso fa parte della Scuola di Coaching di Prometeo Coaching e utilizza una base metodologica comune alle diverse applicazioni professionali del Coaching.

Cosa si impara nella Scuola di Business Coaching

L’obiettivo della formazione è sviluppare la capacità di utilizzare il Coaching in modo professionale all’interno di situazioni aziendali e organizzative.

Durante il percorso si lavora, tra le altre cose, sulla capacità di:

• condurre sessioni di Coaching individuali;
• costruire accordi chiari con Cliente e, quando presente, Committente;
• definire e sviluppare obiettivi professionali;
• favorire consapevolezza e responsabilità;
• utilizzare ascolto e domande in modo professionale;
• accompagnare processi decisionali e cambiamenti di ruolo;
• lavorare sullo sviluppo della leadership;
• supportare il Cliente nella definizione di piani d’azione;
• gestire correttamente confini, ruoli e responsabilità professionali.

Ambiti di applicazione del Business Coaching

Le competenze sviluppate possono essere applicate in differenti contesti professionali.

• Business Coaching per imprenditori e professionisti;
• Executive Coaching per manager e figure con responsabilità organizzative;
• Leadership Coaching per lo sviluppo del ruolo e delle capacità di guida;
• Team Coaching per il lavoro con gruppi e team;
• Career Coaching per transizioni, sviluppo e obiettivi professionali;
• Shadow Coaching nei contesti in cui è utile osservare comportamenti e dinamiche direttamente nell’ambiente professionale.

Per approfondire l’utilizzo del metodo nelle organizzazioni puoi consultare la pagina dedicata al Coaching Aziendale.

Struttura del percorso

Perché pratica, osservazione e feedback sono importanti

Imparare il Coaching non significa soltanto conoscere modelli e tecniche.

Una parte decisiva dell’apprendimento consiste nel condurre sessioni, essere osservati e ricevere feedback specifici.

Il percorso formativo utilizza quindi una progressione basata su:

Questo permette di trasformare progressivamente la conoscenza del metodo in capacità professionale.

Mentoring e Supervisione

Il percorso comprende attività di Mentoring e Supervisione, che svolgono funzioni differenti.

Il Mentoring è orientato allo sviluppo delle competenze di Coaching attraverso l’analisi della pratica e feedback mirati.

La Supervisione offre invece uno spazio professionale nel quale riflettere su casi, difficoltà, responsabilità, dinamiche relazionali e confini del ruolo.

Riconoscimento A.Co.I.

A.Co.I. – Associazione Coaching Italia è un’Associazione Professionale di Categoria che adotta propri standard e un proprio sistema di riconoscimento delle Scuole di Coaching.

Prometeo Coaching è una Scuola riconosciuta da A.Co.I.

Si tratta di un riconoscimento associativo della Scuola e del percorso formativo secondo gli standard stabiliti dall’Associazione.

È importante distinguere questo riconoscimento dall’eventuale Attestato di Qualità e di Qualificazione Professionale dei Servizi prestati dai soci previsto dalla Legge 4/2013.

L’Attestato riguarda il singolo professionista associato e viene rilasciato secondo i requisiti e le procedure previste da A.Co.I.; non viene attribuito automaticamente per il solo completamento del Corso.

Programmi ICF Level 1 e Level 2 attraverso Vira Human Training

Per chi desidera sviluppare anche un percorso secondo gli standard internazionali ICF – International Coaching Federation, Prometeo Coaching opera in partnership con Vira Human Training.

Attraverso Vira Human Training sono disponibili programmi accreditati:

• ICF Level 1;
• ICF Level 2.

L’accreditamento riguarda gli specifici programmi Vira.

Le credenziali individuali ICF, come ACC e PCC, appartengono a un processo distinto e richiedono il rispetto di tutti i requisiti previsti da ICF.

Il completamento della formazione non comporta quindi il rilascio automatico di una credenziale ICF.

A.Co.I., ICF e UNI: tre riferimenti diversi

Supporto dopo la formazione

La formazione non termina con l’ultima giornata didattica.

Il percorso comprende momenti di continuità e approfondimento pensati per accompagnare il passaggio dall’apprendimento alla pratica professionale.

• follow-up formativi;
• webinar di approfondimento;
• Mentoring;
• Supervisione;
• Help Desk post-corso;
• accesso alla comunità professionale della Scuola.

Business Coaching: formazione e utilizzo professionale

Frequentare una Scuola di Business Coaching può avere obiettivi differenti.

Alcune persone scelgono il percorso per costruire una nuova attività professionale come Coach; altre vogliono integrare competenze di Coaching nel proprio lavoro di manager, imprenditore, professionista HR, consulente o formatore.

In entrambi i casi è importante comprendere che utilizzare il Coaching professionalmente richiede capacità specifiche e chiarezza sul ruolo: il Coach non si sostituisce al Cliente nelle decisioni, non utilizza il Coaching come sinonimo di consulenza e mantiene distinti i diversi ambiti professionali.

Per approfondire: come diventare Coach Professionista.

FAQ – Scuola di Business Coaching