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Lungimirante significato: essere lungimirante vuol dire avere la capacità di esaminare le situazioni in prospettiva, andando oltre l’immediato. Nel sistema delle 24 Potenzialità della Psicologia Positiva, la Lungimiranza è la sesta Forza del Carattere e rientra nell’area della Virtù Saggezza e Conoscenza.
Lungimirante: significato
Lungimirante deriva dal latino longe (lontano) e mirare (guardare). Un individuo lungimirante osserva le situazioni con una prospettiva ampia, coglie le conseguenze future delle scelte presenti e ragiona oltre l’immediatezza della percezione.
Nel modello di Martin Seligman e Christopher Peterson (Characters Strengths and Virtues), questa Potenzialità viene definita anche Saggezza o Prospettiva. La scelta del termine Lungimiranza evita la sovrapposizione con lo stereotipo della saggezza come prerogativa della vecchiaia: essere lungimiranti non richiede necessariamente esperienza o età avanzata.
Caratteristiche di una persona lungimirante
Chi ha sviluppato questa Forza del Carattere tende a manifestare comportamenti riconoscibili e verificabili.
Gli estremi della persona lungimirante
Come tutte le Forze del Carattere, la Lungimiranza ha due estremi disfunzionali.
Il difetto per carenza è la sconsideratezza: agire in modo impulsivo, senza considerare conseguenze o rischi. L’eccesso è la saccenteria: usare l’esperienza accumulata come strumento di superiorità, allontanando invece di avvicinare gli altri.
Una Lungimiranza matura sa guardare lontano senza perdere il contatto con il presente e senza trasformare la prospettiva in giudizio.
Come si sviluppa la Lungimiranza
La Lungimiranza non è esclusiva dell’età avanzata. Studi su soggetti adolescenti indicano che un primo sviluppo si segnala già tra i 15 e i 25 anni. Gordon Willard Allport sostenne che l’età cronologica non ha una relazione diretta con la maturità della persona.
I fattori che favoriscono lo sviluppo di questa Potenzialità sono:
- benessere psicofisico generale
- soddisfazione in diversi ambiti della vita
- risorse mentali e apertura al confronto
- sviluppo psicosociale progressivo
Ambienti che stimolano il dialogo, la riflessione e il confronto intergenerazionale favoriscono l’espressione di questa Forza del Carattere. Per la ricerca originale: VIA Institute on Character.
Lungimiranza e Coaching
Nel Coaching Professionale la Lungimiranza è una risorsa da riconoscere e valorizzare nel Cliente. Chi ha sviluppato questa Potenzialità porta nel percorso una naturale capacità di leggere le situazioni oltre l’immediato, di valutare le conseguenze delle proprie scelte e di costruire obiettivi coerenti con una visione a lungo termine.
Il processo di Coaching supporta questa Forza del Carattere lavorando sulla chiarezza degli obiettivi, sulla consapevolezza delle risorse personali e sulla costruzione di piani d’azione concreti e verificabili.
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FAQ — Lungimirante significato
Cosa significa essere lungimirante?
Essere lungimirante significa avere la capacità di valutare le situazioni in prospettiva, andando oltre l’immediato. Chi è lungimirante coglie le conseguenze future delle scelte presenti e ragiona con una visione ampia, senza fermarsi all’apparenza o all’urgenza del momento.
Qual è la differenza tra lungimirante e saggio?
Nel modello della Psicologia Positiva di Seligman e Peterson, Lungimiranza e Saggezza indicano la stessa Forza del Carattere. Il termine Lungimiranza è preferito perché evita lo stereotipo della saggezza come caratteristica esclusiva dell’età avanzata: si può essere lungimiranti anche da giovani.
La Lungimiranza si può sviluppare?
Sì. Non è una caratteristica fissa. Fattori come il benessere psicofisico, l’apertura al confronto, la riflessione sulle proprie esperienze e lo sviluppo psicosociale favoriscono la crescita di questa Potenzialità nel tempo.
Qual è il contrario di lungimirante?
Il contrario di lungimirante è miope, nel senso figurato del termine: chi vede solo l’immediato e non considera le conseguenze future delle proprie azioni. Altri contrari sono sconsiderato, imprudente, corto di vedute, improvvidente. La sconsideratezza è il difetto per carenza di questa Forza del Carattere, mentre l’eccesso disfunzionale è la saccenteria, cioè usare la propria prospettiva come strumento di superiorità.
Che relazione c’è tra Lungimiranza e Coaching?
Nel Coaching Professionale la Lungimiranza è una risorsa da valorizzare nel Cliente. Il processo di Coaching supporta questa Potenzialità lavorando sulla chiarezza degli obiettivi, sulla consapevolezza delle proprie risorse e sulla costruzione di piani d’azione concreti e verificabili.
Qual è un sinonimo di lungimirante?
I principali sinonimi di lungimirante sono: previdente, oculato, avveduto, saggio, accorto, perspicace. Nel linguaggio comune si usa “lungimirante” per descrivere chi sa guardare lontano nel tempo e anticipare le conseguenze future delle proprie scelte. Nel framework della Psicologia Positiva di Seligman e Peterson, la Lungimiranza è classificata come Forza del Carattere all’interno della virtù della Saggezza.
Tag: cos'è la lungimiranza, Lungimiranza, potenzialità lungimiranza, Saggezza
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