Che cos’è il Codice Etico ICF

Che cos’è il Codice Etico ICF? Il Codice Etico ICF è la raccolta dei valori, dei principi e degli standard di comportamento la cui conoscenza rappresenta la competenza più importante da sviluppare secondo ICF.

Che cos’è il Codice Etico ICF

Il Codice Etico stilato da ICF è una raccolta di norme, divise per argomenti, a cui tanto i Coach ICF quanto i potenziali Clienti possono fare riferimento, i primi per conoscere e aderire a una filosofia e a una condotta professionali improntate a standard elevati, frutto della ricerca di un modello di eccellenza a cui ispirarsi e a cui richiamarsi in caso di dubbio o controversia, i secondi per avere un riferimento certo e cristallino a cui rifarsi qualora ritengano che il professionista sia stato manchevole sotto qualche punto di vista e vogliano presentare reclamo.

Il Codice Etico serve a suggellare un impegno da parte di tutti i Coach ICF che vogliano riconoscere e incarnare determinati valori, comportamenti e un’etica professionale e promuovere tra le persone, al di fuori del loro ambito lavorativo, l’integrità e l’impegno osservati.

Il Codice Etico, infatti, non è un riferimento unicamente nella relazione tra Coach e Cliente: esso deve essere osservato e diffuso dal Professionista ICF in qualsiasi genere di interazione correlata al Coaching.

ICF si è anche impegnata a fornire al pubblico un forum in cui sia possibile presentare reclamo in caso di condotta ritenuta non etica da parte sia dei membri dell’International Coaching Federation sia dei Coach riconosciuti da ICF.

Il Codice Etico ICF: come si articola

Abbiamo visto cos’è il Codice Etico di ICF. Vediamo, più nel particolare, come si articola.

Il Codice Etico ICF si compone di varie parti, ciascuna delle quali utile a esaurire un argomento o un ambito specifico.

La prima parte offre una serie di definizioni chiave, relative ad alcune parole che hanno a che fare con la professione del Coach. Si tratta di una sorta di Glossario utile a chiarire il significato di termini ed espressioni che, con riferimento al Coaching, hanno una valenza specifica e precisa.

Si passa, poi, ai Valori, suddivisi in quattro Sezioni. I Valori non sono disposti in ordine di importanza: hanno tutti il medesimo peso e i Professionisti ICF sono chiamati a conoscerli, a incarnarli e a diffonderli.

Esistono gli standard etici, in base ai quali il Professionista si impegna ad assumersi una responsabilità nei confronti del Cliente, nei confronti della pratica e della performance, in termini di professionalità e verso la società tutta.

La parte conclusiva del Codice Etico ICF è dedicata all’impegno etico che il Professionista si assume, attenendosi agli standard e ai valori indicati, riconoscendo e accettando gli obblighi etici e legali verso i Clienti, i colleghi, gli sponsor e, in generale, il pubblico.

Il Coach ICF accetta che, qualora non rispettasse gli impegni e le responsabilità a cui è chiamato ad aderire, potrà incorrere in sanzioni, potrà essere obbligato a formarsi ulteriormente, potrà perdere la membership e/o le Credenziali ICF.

Cos’è il Codice Etico ICF: Sezioni e argomenti

Il Codice Etico ICF, dunque, è un elenco che raccoglie standard di comportamento, valori, principi e sottoscrive l’impegno etico da parte del Coach. Nello specifico, ICF invita all’osservanza e alla tutela del Codice Etico non solo i professionisti ICF, vale a dire i Coach membri di ICF e quelli con Credenziali, ma anche i Coach supervisori, i Mentor Coach, i Trainer Coach e gli studenti di Coaching.

Il Codice si divide in quattro sezioni, ciascuna delle quali riferita a un ambito verso cui il professionista si impegna eticamente.

Per comprendere meglio che cos’è il Codice ICF è possibile fare riferimento ai principali contenuti, sintetizzando la filosofia generale sottesa agli articoli e gli argomenti principali.

La prima parte, ad esempio, fa riferimento alla chiarezza delle informazioni che il Coach ICF deve fornire al Cliente, già dall’incontro iniziale, e al rispetto della sua privacy.

La seconda sezione, tra le altre cose, impegna il Coach a denunciare le violazioni del Codice Etico da parte sua o di altri Professionisti ICF, a risolvere eventuali conflitti d’interesse e a perseguire sempre l’eccellenza attraverso lo sviluppo personale e professionali.

Nella terza parte il Coach ICF si impegna a dare precise e veritiere informazioni sulla sua formazione, su preparazione ed esperienza, sulle certificazioni ottenute, su cosa offre lui come Professionista ICF e cosa offre la sua professione… E, tra le altre cose, a mantenere un comportamento appropriato nella relazione con il Cliente.

La quarta sezione di norme riguarda il rispetto dell’identità degli individui a scapito di ogni tipo di discriminazione e l’impegno, ad esempio, a riconoscere le altrui proprietà intellettuali, a operare in modo onesto e l’adesione alla filosofia del fare ciò che è bene, nel rispetto della professione, del Cliente e della società tutta.

L’importanza del Codice Etico ICF nel Coaching

La conoscenza del Codice Etico di ICF è ritenuta una competenza fondamentale per i membri e i Coach Professionisti ICF. Pertanto, alla domanda Che cos’è il Codice Etico ICF, ciascun Coach ICF dovrebbe essere in grado non solo di dire, in sintesi, di cosa si tratta, ma anche quali sono i principi e i valori riconosciuti e condivisi dalla Federazione.

Il Codice Etico ICF nasce dal desiderio di dare uno spessore sotto il profilo etico al lavoro del Coach Professionista.