Come Scegliere un Coach se hai bisogno di un Coach

Scopri come scegliere un Coach e… se hai veramente bisogno di un Coach.

Cos’è il Coaching

Il Coaching è un metodo basato sulla logica del potenziale e la sua filosofia si è sviluppata in “opposizione” alla logica del deficit. Postula l’esistenza di “forze caratteriali” inespresse, ma presenti in ogni individuo. Attraverso la relazione di Coaching, il metodo e uno specifico modello conversazionale, il Coach Professionista aiuta il proprio interlocutore ad individuare, allenare e utilizzare concretamente le potenzialità inespresse. Se desideri approfondire i contenuti del Coaching, capire cos’è e come funziona, leggi quest’articolo (si tratta della migliore risorsa disponibile sul web per capire e approfondire il tema del Coaching) ▷ Che cos’è il Coaching

Come scegliere un Coach Professionista

Scegliere un Coach è come scegliere un compagno di viaggio. E’ sicuramente utile avere uno schema di riferimento logico che possa facilitare la ricerca e la sua individuazione:

• Scopri che cosa dice, come si esprime e valuta attentamente le sue idee anche indagando sui Social
• Non cercare di risparmiare (la qualità si paga: chi costa poco, vale poco; è una questione di valore)
• Proponi un incontro conoscitivo prima di iniziare (toccare con mano la relazione è in assoluto la cosa migliore)
• Valuta la coerenza (cosa ha fatto nella vita, i risultati che ha raggiunto, se ha scritto libri, se ha un blog, ecc.)
• Evita l’egocentrismo e le auto-referenze (fidati di più di quello che dicono i Clienti)
• Scegli un professionista iscritto ad una Associazione di Categoria (in base alla legge 4/2013 i Coach possono farsi riconoscere le loro competenze)
• Cerca di capire il suo percorso di studi (con chi si è formato, con quale Scuola di Coaching e sopratutto i riferimenti teorici che hanno caratterizzato la formazione)

Come scegliere un Coach Professionista: chi devi assolutamente evitare

In Italia ci sono migliaia di professionisti che vantano il titolo di Coach. Molti usano (e brandiscono) competenze incerte e non possono vantare una formazione e una preparazione adeguate. Esistono pseudo-professionisti che devi assolutamente evitare. Ecco un primo elenco esaustivo:

• Chi vanta protocolli di lavoro innovativi;
• Chi parla male degli altri per avvantaggiare se stesso;
• Chi usa in modo smodato il marketing;
• Chi promuove un “Coaching originale”, il “Coaching motivazionale e le logiche trasformiste;
• Chi associa al Coaching improbabili estensioni o strani nomignoli frutto di una sciocca creatività o di improbabili contaminazioni culturali;
• Chi vanta risultati non documentabili e si sforza di apparire referenziato, amato, riconosciuto.

Insomma, la lista è lunga e i professionisti da evitare sono tanti… è bene esserne consapevoli. Non è difficile cogliere incoerenza o comportamenti fuori da una logica etica o deontologica; scoprire falsi profeti e abili manipolatori.

Come scegliere un Coach Professionista da solo e essere certi di non sbagliare

Come accennato il Coaching è basato su un modello conversazionale e relazionale. La filosofia e il metodo stanno alla base della competenza e spesso permettono un risultato sorprendente. Seguendo alcune domande di chiara estrazione maieutica (e prendendo in esame autonomamente le risposte), puoi farti un’idea di come potrebbe aiutarti un Coach Professionista e di come, attraverso il suo sostegno,  potresti soddisfare un tuo obiettivo. Inoltre, potrai capire da solo se hai bisogno di un Coach.

Il Coach è un facilitatore, un esperto di motivazione intrinseca…  un cercatore di potenzialità. Basa la sua attività sull’autonomia, rendendo il Cliente protagonista e consapevole delle sue scelte.

(un consiglio importante: stampa le domande e prova a rispondere per iscritto)

Domande di Coaching I step
Hai un sogno da realizzare?
Hai un progetto importante per la tua vita o la tua carriera?
(Il Coaching è una competenza orientata al futuro che desideri e non alla soluzione di un problema nel passato)

Domande di Coaching II step
Vorresti migliorare le tue performance e i tuoi risultati?
Ti piacerebbe farlo nella vita privata, in quella professionale o in quella sportiva?
(Il Coaching è un metodo creativo, applicabile in ogni area della vita)

Domande di Coaching III step
Hai bisogno di migliorare la tua comunicazione? Le tue relazioni?
La tua consapevolezza emotiva?
(Il Coaching è una competenza relazionale applicabile a qualunque tipo di relazione non soddisfacente)

Domande di Coaching IV step
Quali sono i tuoi obiettivi? Di solito, ne hai?
Sei capace di strutturare piani d’azione per conseguire i tuoi obiettivi?
(Il Coaching è un metodo pragmatico e di facile applicazione su fatti concreti, misurabili, quantificabili)

Domande di Coaching V step
Sei un vincente? Nella vita, nella professione, nello Sport… lo sei stato?
Vuoi tornare ad esserlo?
(Il Coaching si basa sulla logica del potenziale inespresso. Usare (o tornare ad usare) le potenzialità sopite non è difficile.

Domande di Coaching VI step
Sei una persona felice? Ti ritieni una persona realizzata?
Sei ottimista o ti ritieni una persona essenzialmente pessimista?
(Il Coaching è un metodo basato sull’ottimismo e sulla vita volta al positivo)

Domande di Coaching VII step
Come procede la tua vita professionale? Potresti e vorresti migliorare qualcosa?
Potresti guadagnare di più?
(Il Coaching, se ben applicato, è una ottima soluzione ad ogni tipo di miglioramento)

Domande di coaching VIII step
Come valuti il tuo stile di Leadership?
Sei capace di motivare le persone che vivono intorno a te: familiari, dipendenti, amici?
(Coaching, Leadership, relazioni di qualità e performance possono coesistere in un quadro orientato al miglioramento di sé)

Domande di Coaching IX step
Che rapporto hai con i tuoi cari? La tua vita affettiva è pienamente soddisfacente?
Che rapporto hai con il tuo nucleo familiare?
(Il Coaching come metodo di facilitazione permette di vivere e di ritrovare relazioni soddisfacenti)

Domande di Coaching X step
Senti che un lavoro sulla motivazione, la determinazione e l’autostima ti darebbe una marcia in più nelle tue prestazioni sportive, affettive, professionali?
(Il Coaching favorisce la motivazione intrinseca e l’autoefficacia personale)

Se stai cercando un Corso di Coaching o di diventare un Coach

Il Coaching, quello vero e professionale, si svolge in un luogo appartato e protetto. La relazione è intima, il confronto serrato, lo sviluppo del progetto attiene ad un programma specifico, personalizzato e caratterizzato dalle tue esigenze. Se decidessi di partecipare ad un Corso di Coaching, sappi che non stai facendo Coaching in senso stretto. La partecipazione ad un Corso presuppone l’acquisizione di competenze e, al contrario del Coaching, il miglioramento avviene su un piano generale attraverso l’acquisizione di un “nuovo sapere “. Se desideri diventare un Coach Professionista il discorso cambia ancora e hai sicuramente bisogno di un Corso di Coaching Riconosciuto e professionalizzante. Se così fosse approfondisci consultando questa pagina:

▷ Corsi di Coaching a Milano, Roma, Verona, Rimini e Pescara.

Per finire ancora una raccomandazione se ti stai chiedendo come scegliere un Coach. Scegli un valido alleato, scegli un Coach onesto, affidabile, disponibile, che reciti con coerenza il suo ruolo professionale.