Corsi di Team Coaching

Corsi di Team Coaching – Cerchi Corsi di Team Coaching che ti permettano di migliorare la gestione di un Team? Cerchi una Scuola di Coaching per acquisire le indispensabili competenze per essere leader di una squadra efficace e vincente?

Nei nostri Corsi di Team Coaching trasferiamo tutte le competenze utili a gestire quella che da più parti viene chiamata “la difficile dinamica del gruppo”.

Durante i Corsi di Team Coaching spesso emerge l’esigenza di ragionare sulla “creazione di uno spirito di squadra” anche perché sia nel Business Coaching che nello Sport Coaching uno dei fattori che possa garantire il successo è di disporre di una squadra che si senta “competitiva, vincente e coesa”.

 “Il gruppo è un insieme di persone che interagiscono e comunicano ed è caratterizzato dalla presenza di un nucleo di individui (stabile e durevole) che ha almeno una finalità in comune”, ed è questo il motivo per il quale è importante che essi si alleino non solo per rispondere ad un obiettivo, a un fine, ad uno scopo comune, ma anche per migliorare il grado di motivazione e partecipazione.

Vincere il torneo, ideare un nuovo prodotto da vendere, far sviluppare l’azienda, ma anche più semplicemente divertirsi e socializzare offrono immediatamente il problema di “formare una squadra vincente”.Esistono, infatti, i ben noti problemi di funzionamento del gruppo che affliggono imprenditori, manager, leader, allenatori… ma anche famiglie e insegnanti.

Nei nostri Corsi di Team Coaching facciamo sempre riferimento a quello che consideriamo il fattore critico più importante di un intervento organizzato intorno al metodo (e alle tecniche) del Team Coaching: la coesione.

Uno dei motivi che spinge le persone ad aderire ad un gruppo è trovare in quest’ultimo “calore, sostegno e riconoscimento”. Prima di iniziare qualsiasi tipo di lavoro è indispensabile farsi una domanda importantissima: come procedere per fare in modo che i componenti del gruppo si accettino e si sostengano l’uno con l’altro?

La risposta possiamo trovarla nel concetto di coesione ovvero il grado di reciproca attrazione dei singoli membri del gruppo. Tanto più si riuscirà a stimolare il senso di attrazione e il senso di appartenenza, tanto più ci sarà un alto grado di coesione.

Nei nostri Corsi di Team Coaching per insegnare la coesione del gruppo sottolineiamo l’importanza di strutturare relazioni efficaci, di giungere ad una indispensabile consapevolezza emotiva e di determinare obiettivi ben strutturati. Occorre, quindi, fare grande attenzione ai concetti di competizione e di cooperazione perché possono compromettere il buon risultato.

Nei gruppi con una forte coesione, gli individui stabiliscono rapporti fondati su un forte senso di rispetto, mutuo soccorso e amicalità. Tuttavia non sempre questo ha conseguenze positive sulla vita comunitaria.

Nei nostri Corsi di Team Coaching vengono presi in considerazione anche i rischi rappresentati dalla distorsione dei processi decisionali che in alcuni casi, andando a diminuire la creatività dei singoli, limitano la possibilità di trovare nuove soluzioni.

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