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Coaching News
✔ Coaching nelle Organizzazioni: come, quando e perchè inserirlo
✔ Come Migliorare la Propria Leadership
✔ Come Gestire il Cambiamento Organizzativo in Azienda
✔ Che cos'è la Leadership Coach-Oriented: quando è utile
✔ Che cos'è la Leadership Etica perchè è Importante
✔ Che cos'è la Leadership Situazionale: migliorarla con il Coaching
E’ una metodologia processuale-relazionale, una partnership (tra un Coach ed il suo Cliente) centrata sullo sviluppo e l’allenamento delle potenzialità personali... ► Vai alle F.A.Q.
La cosa più importante da specificare è che il Coaching non "lavora sul problema" o sulle patologie psicologiche delle persone... ► Vai alle F.A.Q.
Fare Coaching, in linea di principio, potrebbe essere utile a tutti. E’ bene chiarire che non ci sono controindicazioni... ► Vai alle F.A.Q.
Amiamo definire il nostro Coaching "Coaching con la "C" maiuscola". Non siamo una Scuola di PNL, non insegnamo Psicologia o Counseling, non ci interessano la persuasione... ► Vai alle F.A.Q.
Il percorso mira ad insegnare come si conduce la relazione e il dialogo di Coaching. La Scuola si propone di formare Coach Professionisti... ► Vai alle F.A.Q.
Paolo Pagone si laurea con lode a Padova in Psicologia Clinica nel 2014 con una tesi sulla valutazione genitoriale acquisendo competenze su metodi psicometrici (test e questionari) e osservativi.
Svolge il tirocinio abilitante alla professione di Psicologo inizialmente presso la ASL di Padova e successivamente a Milano presso un prestigioso studio legale occupandosi di consulenze tecniche di parte nei casi di affidamento di minori e idoneità genitoriale (cause civili) e abuso su minori (cause penali).
Collabora inoltre con l’Università di Padova e La Sapienza di Roma conducendo progetti di ricerca sui temi della genitorialità, del rapporto di coppia, della crescita dei figli e del conflitto.
Dopo aver superato l’Esame di Stato ed essersi iscritto all’Ordine degli Psicologi della Lombardia, ha iniziato a lavorare presso importanti multinazionali nel campo delle Risorse Umane. Ottiene due master in HR Management e Digital Innovation grazie ai quali impara a leggere il mondo con modernità e proattività.
Dal 2018 scopre il Coaching come metodo pratico e pragmatico per raggiungere i propri obiettivi. Diventato Coach Professionista inizia a supportare i primi clienti nei loro bisogni più generici ma sempre primari nella loro quotidianità (miglioramento della forma fisica, supporto nella ricerca di un nuovo lavoro, gestione dei conflitti con i colleghi, supporto nelle relazioni amorose, fasi di cambiamento in famiglia, arrivo di un figlio); decide di specializzarsi sul tema del rapporto figlio-genitore in quanto argomento importante nella vita di molte persone.
Nel suo lavoro come Psicologo e Coach usa un approccio cognitivo-comportamentale basato su ciò che è osservabile, ponendo forte focus sulla comunicazione e sulle emozioni.
Il suo obiettivo professionale come Psicologo e Coach è aiutare le persone ad essere e diventare genitori migliori attraverso i metodi e gli strumenti del Parent Coaching.
Come trainer si occupa di Parent Coaching rivolgendosi alle persone che vogliono entrare in contatto con la propria identità di genitore e ai professionisti che desiderano apprendere concetti e metodologie utili a lavorare sul miglioramento delle relazioni tra genitore e figlio.
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