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giugno 8, 2011 Posted by: Angelo Bonacci - Coaching & Training

Leadership Coach-Lab: leader visionari scalatori di montagne

Ciao,

sabato prossimo si terrà Leadership Coach-Lab, l’evento di Prometeo Coaching sulla Leadership.

Oggi mentre viaggiavo (di rientro da un’estenuante giornata di consulenza da un Cliente) pensavo ai contenuti del corso; finalmente potrò parlare un po’ del nostro nuovo Coach Approach un metodo rivoluzionario messo a punto in anni e anni di pellegrinaggio in giro per l’Italia nelle Aziende.

Come saprai esistono alcune decine (qualcuno dice 350!) definizioni di Leadership: un sovraffollamento di definizioni e contenuti che non facilità la chiarezza e l’orientamento di chi, a vario titolo, si trova a dover svolgere il “mestiere di Leader” gestendo persone o gruppi di persone.

Mi capirete… non posso ancora parlarne liberamente del nostro Coach Approach; entro i primi mesi del 2012, infatti, uscirà l’e-book che racchiude l’essenza stessa della nostra esperienza.

Alla base del nostro Coach Approach c’è il concetto di visione.

Durante il seminario di sabato sarà molto importante farsi delle domande: “ciò che faccio ha uno scopo?” Oppure “agisco solo per fare qualcosa?”

Domande e risposte semplici che si danno “solo” l’obiettivo di definire la propria direzione e di solleticare un po’ la motivazione dei partecipanti.

Ormai parlare di visione è diventato di gran moda e invece la parola dovrebbe essere utilizzata con grande attenzione (e parsimonia) soprattutto dai Leader.

Il termine visione suggerisce l’azione di vedere, sentire qualcosa di straordinario. La visione fa ricordare qualcosa di molto suggestivo e ricco di valori e, senza dubbio, anche un orientamento, una direzione che motiva a spostarsi verso il suo avverarsi.

La visione è legata a quel “totale convincimento” che può essere tramutata in realtà e, soprattutto, è legata al momento di gloria e successo finale.

Il leader “illuminato” da questa immagine (e da questo credo) si auto-influenza al punto tale che ogni sua azione quotidiana è orientata alla realizzazione del sogno. E’ la storia che si avvera, l’essenza stessa della felicità!

Il processo mentale può essere simile a quello di un rocciatore che desidera scalare la sua montagna e raggiungere la sua meta.

Scalare la vetta è un desiderio profondo, una sfida, un traguardo. Il rocciatore ci pensa tutti i giorni e dopo diversi mesi di allenamento e preparazione inizia le scelte: compie le più difficili, ma anche quelle che più lo renderanno felice. L’impresa di scalare la vetta diviene l’impresa della vita. Il sogno comincia a prendere forma: seleziona con estrema attenzione i compagni di cordata cui trasmettere la sua visione, cerca di infondere lo stesso coraggio e il giusto gusto per l’avventura. Mappe, fotografie, strumenti divengono materiale di studio e di approfondimento. Il sogno prende corpo. Ogni piccolo dettaglio viene previsto, osservato e valutato. Il leader cerca di prevenire ogni possibile contrattempo: tutto sulla “strada del successo” deve tendere all’eccellenza.

La metafora dello scalatore è estremamente efficace. Applicarla al business è un passo semplice da immaginare.

Tutto ha inizio con il vago desiderio di iniziare una sfida e piano, piano l’immagine del futuro desiderato prende forma.

Prova a fare tutto questo per il tuo successo.

Se desideri parlare del tuo successo e del tuo stile di leadership puoi raggiungere il resto della “truppa” sabato prossimo.

Ti aspetto a Leadership Coach-Lab.

Angelo Bonacci – Coaching & Training

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